我们部门约有35名员工,相对来说都比较年轻,也都是有些学历的,男同事少,女同事多。平时工作当中,那几个相对来说,长得比较丑的女同事,老喜欢背地里对其他同事议论品评,说三道四,就是一帮婆婆嘴。
新员工小张年前刚来到单位就职,属于注重仪表,穿戴,喜欢打扮自己的那种,因为本身人就长得比较高,身材纤细,笑容甜美,工作起来也很认真,踏实,且有一定的管理才能,待人接物十分得当,得体。部门经理由于很多时候要接见客户,洽谈订单,协议之类的应酬,所以觉得带上小张一起参加各种仪式,各种场合非常合适,能事半而功倍,总比自己一个大老男人参加好很多。带上小张很多时候确实能助自己一臂之力,必要时候还能缓和会场气氛。
经理这个人,做人是很有底线的,在宴请或被宴请的各种宴席上,会比较袒护小张,尽量能不让她喝就不让她喝,全往自己肚里灌。必定都是人生父母养的,自己也有个女儿,经常周末来单位玩。为人父母,哪个父母能不疼自己的子女。
这样一来,小张作为一名刚来的新人,就能和经理走得这么近,经常出入,且工资也能高几百,引起了这几个长得又胖又丑的女同事的嫉妒和很,经常背地里对小张议论纷纷,评头品足,说小张是经理的二奶,小三,言语不堪入耳。连我们这些搞技术的男同事都看不下去了,非常想出面训斥一顿这些臭嘴吧,婆婆嘴,人长得丑不要紧,心灵还那么丑恶,这就是你的不对了。慢慢的,我们也就疏远了那几个女的。
也许其他单位,公司中也有类似的爱搬弄是非的婆婆嘴,当看到别人比自己各方面都好时,总希望通过诽谤来中伤一下别人,来慰藉一下自己那颗可怜而又丑陋的内心,同时也过把嘴瘾,这种小角色确实是越活越可怜。
如果能够多一些包容,多一些理解,不把别人老往坏处想,不自挖墙脚,我想,才能构建一个团体,一个友爱的集体,成员间相互关爱扶持,彼此以兄弟姐妹相待,密切协作,那么这样一个强大的团体,在竞争日益激烈的市场经济的战场上,又有什么攻不破呢。
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遇见这种人,直接搧她嘴巴,教她如何做人。
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